Médaille d'honneur du travail
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La médaille d'honneur du travail récompense l'ancienneté de services des salariés .
Elle est :
attribuée à la demande du salarié qui doit déposer un dossier ;
assortie d'un diplôme (et, dans certains cas, d'une gratification convention collective ou usage de l'entreprise).
La médaille d'honneur comporte quatre échelons :
- la médaille d'argent, après 20 ans de services ;
- la médaille de vermeil, après 30 ans de services ;
- la médaille d'or, après 35 ans de services ;
- la grande médaille d'or, après 40 ans de services.